La vicepresidenta del Consell, Mónica Oltra, asegura que “no es estético” el nombramiento de la hija de la secretaria autonómica de Salud Pública, Dolores Salas, en la Fundación dependiente de la Generalitat Fisabio, aunque ha resaltado que la alto cargo no estaba vinculada al proceso de selección.

“No es estético que los familiares de personas que ostentan altos cargos estén trabajando en el ámbito donde se ostentan esos altos cargos”, ha afirmado Oltra en la rueda de prensa posterior al pleno del Consell.

Además, ha considerado que en Sanidad hay “un exceso de endogamia”, por ejemplo con equipos quirúrgicos donde padres e hijos operan juntos, o “malas prácticas”, como saltar las listas de espera si se tiene un familiar que trabaje en Sanidad, lo que se ve como “normal, y no lo es”.

“La endogamia en Sanidad es una realidad, que no es estética, y si me apura, en muchos casos, ni tan solo es ética”, ha aseverado Oltra, para quien se trata de prácticas que vienen de hace muchos años y “costará” cambiarlas, y por ello el Consell trabaja en la “ética pública”.

En el caso de la hija de Salas, ha indicado que el proceso de contratación fue “público y transparente”, pues se dio a conocer en la web de Fisabio -aunque a su juicio estas convocatorias deberían ser “más notorias”-, y se presentaron cuatro personas que fueron baremadas. EFE

El artículo 20.1 del Reglamento de Fundaciones de la Comunitat (Decreto 68/2011) no deja lugar a dudas: «Los patronos (…) y sus parientes por consanguinidad hasta el cuarto grado y por afinidad hasta segundo, no podrán contratar con la fundación en nombre propio o de un tercero, salvo autorización expresa y previa del Protectorado».

Al parecer, la hija de la secretaria autonómica de sanidad consiguió la plaza cuando solo tiene el título de Bachiller, pasando por delante de otras aspirantes licenciadas en biología molecular o medicina.